2019年8月8日至9日，中色環(huán)境公司組織開展了2019年上半年員工述職考核會，本次述職考核是全員執(zhí)行全新人力資源任職管理制度下開展的績效考核工作，在考核形式、考核內容及考核標準上的都進行了新的嘗試和探索。

述職考核根據(jù)任職類別的不同開辦了職能管理類、技術服務類和工程管理類三個分會。考核內容結合任職標準對員工的業(yè)績能力和綜合素養(yǎng)進行標準化評定。會議當天，選取相同工作或相關聯(lián)工作的員工作為民主測評人員，進行現(xiàn)場民主評分，同時開展點評交流環(huán)節(jié)。述職考核會現(xiàn)場氣氛熱烈，全員精心準備，對上半年工作進行了豐富而詳實的總結，公司領導對員工述職及日常工作表現(xiàn)也給予了充分肯定，提出了寶貴意見。此次考核會，不僅是一次嚴肅的工作總結，也是一個各部門互相學習的機會，經過領導的犀利點評及員工間的互相學習，大家受益匪淺，會議圓滿結束！